Эксперты обсудили вызовы в сфере производственных отношений

В Астане в рамках XIII Международной HR конференции состоялась научно-практическая секция на тему «Industrial relations: новые вызовы для Казахстана». Секцию модерировали представители Центра социального взаимодействия и коммуникаций Ербол Исмаилов и Алия Назарбаева. В числе спикеров доктор исторических наук, президент «BISAM Central Asia» Леонид ГУРЕВИЧ, доктор социологических наук, профессор Российского государственного социального университета Валентин ШАЛЕНКО, заместитель […]

Әлеуметтану профессоры Леонид Гуревич әлеуметтік зерттеулер жайлы айтып береді

XIII халықаралық НR-конференциясы аясында өтетін «Жаңа замандағы Қазақстан: Industrial relations» панельдік сессиясында тарих ғылымдарының докторы, әлеуметтану профессоры Леонид Гуревич әлеуметтік зерттеулердің маңыздылығы жайлы әңгімелейді.  Расын айту керек, қоғамда әлеуметтік зерттеулерге қатысты пікір әрқилы. Кейбір тапсырыс берушілер мұндай еңбекке немқұрайлы қараса, білікті болжам мен талдаудың қажеттілігін жете түсінетіндер де бар. Осы орайда, жоғарыда келтірілген ғалым әлеуметтік […]

Мұхтар Тінікеев еңбек қауіпсіздігі жөнінде ой қозғайды

XIII халықаралық НR-конференциясы аясында өтетін «Жаңа замандағы Қазақстан: Industrial relations» панельдік сессиясында ҚР Кәсіподақтар федерациясы төрағасының орынбасары Мұхтар Тінікеев еңбек қауіпсіздігі арқылы адам өмірінің қадірін арттыру мәселесі жөнінде ойын ортаға салады. Әлеуметтік жауапкершілігі бар кез-келген кәсіпорын өндірістегі оқыс оқиғаларға, еңбеккерлердің жарақат алуына жол бермеуге тырысатыны аян. Осы орайда еліміздегі Кәсіподақтар федерациясы экономика саласындағы түрлі ұйымдарда […]

САРАПШЫЛАР ЖҰМЫСҚА КІРІСТІ

«Самұрық-Қазына» корпоративтік университеті HR-менеджерлер қауымдастығымен бірлесе өткізетін «Сенім-2018» байқауына жобаларды тіркеу аяқталды. Қазіргі уақыттағы 3-кезеңде, 16-25 сәуір аралығы, құзырлы әрі білікті сарапшылар кеңесі HR-жобалар бойынша ұсынылған жиынтық деректі баға- лаумен айналысатыны көзделіп отыр. Адами ресурстарды басқару саласындағы озық тәжірибелерді насихаттауды мақсат тұтқан аталған шара арқылы қызметкерлерінің еңбегін бағалай білетін, оларға қолайлы жағдай жасаудағы компаниялардың жетістігі […]

КӘСІПОДАҚ ТЫНЫСЫ: ТАЛҚЫЛАУҒА ҚАТЫСЫҢЫЗ

Қазақстан кәсіподақтары федерациясының жаңа басшылығы кәсіподақ ұйымдарының жұмысын жақсартуға басымдық беруде. Мысалы, https://goo.gl/83jNRT сілтемесі арқылы өтсеңіз, кәсіподақтардың қоғамдағы орны жайлы жалпыұлттық талқылауға қатыса аласыз. Осы орайда, Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы мен Әлеуметтік өзара ықпалдастық және коммуникациялар орталығы басшылығы қол қойған меморандум аясында, Кәсіподақ менеджменті мектебі арқылы, «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобының кәсіпорындарын қоса алғанда, кәсіподақ қызметкерлерінің […]

ҚАЗПОШТА БАЛАЛАР БАЙҚАУЫН ӨТКІЗЕДІ

«Қазпошта» АҚ, Қазақстан поштасының 25 жылдық мерейтойына орай, «Болашақ поштасы» тақырыбында 14 жасқа дейінгі балаларға арналған байқау жариялап отыр. Биылғы жылдың 20 мамырына дейін өтетін және ең үздік жұмыстарға бағалы сыйлықтар қарастырылған байқау шарттары келесідей: — «Болашақ поштасы» тақырыбына сурет салу немесе шығарма жазу; — Инстаграмда #FutureKazpost хештегімен суреттің немесе шығарманың фотосын, сонымен бірге суретті […]

ӘЛЕУМЕТТІК ТҰРАҚТЫЛЫҚ РЕЙТИНГІ: ҚТЖ НАҚТЫ ШАРАЛАРҒА КІРІСТІ

«Қазақстан темір жолы» компаниясы, Әлеуметтік тұрақтылық рейтингі зерттеуі қорытындысында қажетті іс-шараларға кірісті. Осылайша, ҚТЖ жетекшілігі, қарамағындағы алып ұжым еңбеккерлерінің мұң-тілегіне мұқият құлақ түретін сыңай танытуда. Мәселен, «ҚТЖ» ҰК» АҚ корпоративтік қамтамасыз ету блогының хабарлауынша, барлық жол бөлімшелерінде өндірістік әрі еңбек қатынастары тұрғысынан жұмыс топтары құрылып, еңбекақы төлеу, әлеуметтік жеңілдіктер, еңбек ету жағдайы сынды бағыттарда мән-жайды […]

5 МИЛЛИОН ТЕҢГЕНІ КІМ АЛАДЫ?

Елімізде теміржолшылар тың жаңалық ойлап тауып, өнертапқыштығымен көзге түсіп жатса, 5 миллион теңгеге дейін байып қалуы мүмкін. Дегенмен, бұл жерде талаптың қатаң екені белгілі. Ең бастысы, жоғарыдағы қаржыны иелену үшін салада кәдеге жарайтын экономикалық тиімділік сомасы 200 млн теңгеден асуы қажет: http://bit.ly/2qDo3c6  

ДАУЫС БЕРУДЕ БЕЛСЕНДІ БОЛЫҢЫЗДАР!

Біз, бүгінгі материалда, «Самұрық-Қазына» қорындағы компаниялардың барлығын «Самұрық аруы-2018» байқауына қатысушы аруларға дауыс беруде әлі де белсенділік таныта түсуге шақырамыз. Жалпы, өздеріңізге ұнаған, жеңіске лайықты деп санайтын аяулы нәзік жандарға www. myportal.kz порталы арқылы онлайн тәртіпте бағаларыңызды қоя аласыздар. Бүгінде «Самұрық аруы2018» байқауы бойынша алдыңғы қатардағы үздік жетілікке «Петро-Қазақстан Құмкөл Ресорзиз» АҚ қызметкері Айгүл Құсқожаева, […]

Медиация – қаржы мен уақытты үнемдейді

Бүгінде дауларды сотқа дейін жеткізбей шешудің қажеттілігі жиі айтылады. Осы орайда, қаржы мен уақытты қатар үнемдеуге мүмкіндік беретін медиация жайы еске түседі. Бұдан байыптайтынымыз, медиация тараптар арасында туындаған кикілжіңді тиімді реттеудің балама жолы болып отыр. Сонымен қатар, сотта қаралатын азаматтық істерді мысалға келтірсек, судья іске қатысушыларға «Медиация туралы» заңын қолдануға мүмкіндік беретін құқықтарын ескертуі тиіс. […]