Исследования
и аналитика
Составление рейтингов
Рейтинг социальной стабильности
Оценка персонала
Вовлеченность персонала
Репутационный аудит
Проведение репутационного аудита компаний
Изучение отношений к изменениям
Отношение к пенсионной реформе, приватизации, трансформации
Оценка удовлетворенности
Удовлетворенность услугами сервисных подразделений.
Качественные исследования
Углубленные точечные исследования, постпроектное сопровождение
Инструментарий исследования

Инструментарий исследования подбирается индивидуально с учетом специфики предмета исследования;

Разрабатываются на основе опыта лучших мировых практик и единых стандартизированных подходов к исследованиям с учетом существующих внутренних системных особенностей.

 
Индекс (рейтинг) социальной стабильности
Показывает
  • Реальную оценку кадровой, коммуникационной и социальной политики через настроения и мнения работников
Изучает
  • Вовлеченность
  • Условия труда
  • Коммуникации и взаимоотношения
  • Деятельность профсоюзов
Содействует
  • Повышению вовлеченности персонала
  • Профилактике социально- трудовых конфликтов, развитию социальной и коммуникационной политики компании
  • Патентованная методика на основе лучших мировых практик
  • Накопленный опыт с 2013 года
  • Анонимность анкет на казахском и русском языках
  • Охват более 280 компаний с общим количеством выборки около 40 тыс. человек
  • Высокая оценка Министерства труда и социальной защиты населения

 

Связаться с координатором
Координатор
Эльвира Салимова
Телефон
+7 7172 24 86 46
Связаться с Центром
Связаться с координатором