Сколько лет среднестатистическому работнику фонда "Самрук-Қазына", какой у него стаж, мужчина это или женщина? Ответы на эти любопытные вопросы – в материале SK News.
Более 75% производственных работников группы компаний «Самрук-Қазына» тратят часть семейного бюджета на погашение кредита. Такую статистику вывели аналитики Центра социального взаимодействия и коммуникаций (ЦСВК) в исследовании Индекс социальной стабильности (ИСС) за 2018 год.
Об этом первый заместитель премьер-министра РК сообщил на семинаре-совещании по социально-трудовым отношениям, который проходит в Караганде.
Как будут меняться социально-трудовые отношения на всей планете в ближайшие десятилетия? Чтобы ответить на этот вопрос, эксперты из разных стран собрались в Сеуле на 18-м Мировом конгрессе International Labourand Employmentrelation sassociation (ILERA).
За шесть часов до выдворения за пределы Казахстана с одним из самых скандально известных зарубежных HR-специалистов в нашей стране Анной АДОМ – на тот момент уже экс-директором по персоналу АО «Арселор Миттал Темиртау» – состоялся профессиональный разговор у руководителя Центра социального взаимодействия и коммуникаций Ербола ИСМАИЛОВА.
Фонд национального благосостояния Казахстана «Самрук-Казына», стремясь придать импульс развитию частного бизнеса и снизить госучастие в экономике, проводит масштабную программу приватизации активов, в ходе которой планирует реализовать компании в стратегических секторах экономики Казахстана. О том, какие активы фонд предложит инвесторам на Петербургском международном экономическом форуме, какие инвесторы уже заинтересовались долей в «Самрук-Энерго», а также о привлечении российских партнеров в интервью РИА Новости в преддверии форума рассказал управляющий директор по трансформации, приватизации и реструктуризации «Самрук-Казына» Нурлан Рахметов. Беседовали Вероника Буклей и Дарья Станиславец.
В Астане в рамках XIII Международной HR конференции состоялась научно-практическая секция на тему «Industrial relations: новые вызовы для Казахстана». Секцию модерировали представители Центра социального взаимодействия и коммуникаций Ербол Исмаилов и Алия Назарбаева.
Завтра, 6 апреля, в Назарбаев Университет состоится «І Годовой исследовательский форум для Центральной Азии 2018» на тему: «Совместная работа в интересах устойчивого будущего: Наука. Бизнес. Связь. Устойчивое будущее».
Начнем с того, что омбудсмены бывают разные. Все зависит от направления его работы. Нас больше интересуют омбудсмены по социально-трудовым отношениям. Сейчас практически во всех компаниях корпоративного сектора есть свой омбудсмен, который консультирует работников и помогает в решении трудовых споров. Омбудсмена назначает Совет директоров компании.
г. Астана, 12 февраля 2018 года. Сегодня состоялось подписание Меморандума о взаимодействии и сотрудничестве между Центром социального взаимодействия и коммуникаций и Федерацией профсоюзов Республики Казахстан.
