17 октября Министерство труда и социальной защиты населения РК (МТСЗН РК) и Центр социального взаимодействия и коммуникаций (ЦСВК) – дочерняя компания АО "Самрук-Қазына" – подписали меморандум о сотрудничестве в области регулирования социально-трудовых отношений и развития социального партнерства, передает корреспондент SKnews.kz.
Торжественное мероприятие прошло в головном офисе АО "Самрук-Қазына". Организатором конкурса выступил Центр социального взаимодействия и коммуникаций.
Что должен делать омбудсмен? Чем его работа должна отличаться от деятельности медиаторов или профсоюзных лидеров? Чтобы ответить на эти вопросы в одном месте собрались омбудсмены группы компаний АО "НАК "Казатомпром". Мероприятие организовал Центр социального взаимодействия и коммуникаций (ЦСВК).
Сотрудники "Самрук-Энерго" и его дочерних компаний проходят обучение по управлению человеческими ресурсами и налаживанию коммуникаций. Мероприятие проходит в формате стратегической сессии, где участники могут формировать свои идеи, а также изучать решения, которые предлагают тренеры.
Сколько лет среднестатистическому работнику фонда "Самрук-Қазына", какой у него стаж, мужчина это или женщина? Ответы на эти любопытные вопросы – в материале SK News.
Более 75% производственных работников группы компаний «Самрук-Қазына» тратят часть семейного бюджета на погашение кредита. Такую статистику вывели аналитики Центра социального взаимодействия и коммуникаций (ЦСВК) в исследовании Индекс социальной стабильности (ИСС) за 2018 год.
Об этом первый заместитель премьер-министра РК сообщил на семинаре-совещании по социально-трудовым отношениям, который проходит в Караганде.
Как будут меняться социально-трудовые отношения на всей планете в ближайшие десятилетия? Чтобы ответить на этот вопрос, эксперты из разных стран собрались в Сеуле на 18-м Мировом конгрессе International Labourand Employmentrelation sassociation (ILERA).
За шесть часов до выдворения за пределы Казахстана с одним из самых скандально известных зарубежных HR-специалистов в нашей стране Анной АДОМ – на тот момент уже экс-директором по персоналу АО «Арселор Миттал Темиртау» – состоялся профессиональный разговор у руководителя Центра социального взаимодействия и коммуникаций Ербола ИСМАИЛОВА.
Фонд национального благосостояния Казахстана «Самрук-Казына», стремясь придать импульс развитию частного бизнеса и снизить госучастие в экономике, проводит масштабную программу приватизации активов, в ходе которой планирует реализовать компании в стратегических секторах экономики Казахстана. О том, какие активы фонд предложит инвесторам на Петербургском международном экономическом форуме, какие инвесторы уже заинтересовались долей в «Самрук-Энерго», а также о привлечении российских партнеров в интервью РИА Новости в преддверии форума рассказал управляющий директор по трансформации, приватизации и реструктуризации «Самрук-Казына» Нурлан Рахметов. Беседовали Вероника Буклей и Дарья Станиславец.
