Составление рейтингов
Рейтинг социальной стабильности
Оценка персонала
Вовлеченность персонала
Репутационный аудит
Проведение репутационного аудита компаний
Изучение отношений к изменениям
Отношение к пенсионной реформе, приватизации, трансформации
Оценка удовлетворенности
Удовлетворенность услугами сервисных подразделений.
Качественные исследования
Углубленные точечные исследования, постпроектное сопровождение
Инструментарий исследования
Инструментарий исследования подбирается индивидуально с учетом специфики предмета исследования;
Разрабатываются на основе опыта лучших мировых практик и единых стандартизированных подходов к исследованиям с учетом существующих внутренних системных особенностей.
Индекс (рейтинг) социальной стабильности
Показывает
- Реальную оценку кадровой, коммуникационной и социальной политики через настроения и мнения работников
Изучает
- Вовлеченность
- Условия труда
- Коммуникации и взаимоотношения
- Деятельность профсоюзов
Содействует
- Повышению вовлеченности персонала
- Профилактике социально- трудовых конфликтов, развитию социальной и коммуникационной политики компании
- Патентованная методика на основе лучших мировых практик
- Накопленный опыт с 2013 года
- Анонимность анкет на казахском и русском языках
- Охват более 280 компаний с общим количеством выборки около 40 тыс. человек
- Высокая оценка Министерства труда и социальной защиты населения
Связаться с координатором
