Социальные проекты

Экспертиза процессов безболезненного высвобождения персонала
Координация и прогнозирование производственных вакансий
В чем ценность наших услуг?
  • Методология на основе лучших мировых практик, адаптированная к реалиям страны;
  • Опыт преодоления посткризисных последствий;
  • Участие в разработке стратегических планов развития моногородов;
  • Реализация «чувствительных» проектов под контролем правительства и общества;
  • Партнерство с правительством, мио, нпо, бизнесом и профсоюзами;

 
Конкурс «Үздік маман»
Конкурс проводится в целях популяризации производственных профессий, повышения вовлеченности сотрудников, выстраивания системы мотиваций и формирования пула представителей производственных отраслей для продвижения единых ценностей группы компаний АО «Самрук-Қазына».
Корпоративное волонетрство развивается по 4 направлениям: «Asyl mura» - волонтерство в сфере культуры; «Taza Qazaqstan» - волонтерство в сфере экологии; «Qamqor» - общественное волонтерство, направление на оказание нематериальной помощи и заботы нуждающимся; «Umit» - социальное волонтерство, направление на поддержку и улучшение экосистемы.
Конкурс «Үздік Волонтер»
Основной целью конкурса является популяризация и развитие корпоративного волонтерства по группе компаний АО «Самрук-Қазына», выявление и поощрение лидеров волонтерского движения, осуществляющих социально-важную деятельность, демонстрация лучших практик в сфере корпоративного волонтерства.

 

Нам доверяют